MALDEF, 고용 차별로 텍사스 폐기물 관리 회사를 고소

Nov 27, 2023

2023년 5월 8일 | 채용, 보도자료

텍사스주 오스틴– 라틴계 민권 단체가 제기한 연방 소송에 따르면 텍사스의 한 폐기물 관리 회사가 라틴계 근로자를 불법적으로 차별했다고 합니다.

MALDEF(멕시코 미국 법률 방어 및 교육 기금)는 유조선 운전사로 고용되었지만 운전과 관련 없는 과세 업무를 수행해야 했던 라틴계 직원을 대신하여 American AllWaste LLC와 그 자회사 폐수 운송 서비스를 고소하고 있습니다. 수행하는 데 필요합니다.

MALDEF 회장 겸 법무 자문위원인 Thomas A. Saenz는 “라틴계 숙련된 근로자를 가장 위험하고 더러운 작업에 가두는 것은 라틴계 커뮤니티에 대한 오랜 차별 메커니즘입니다.”라고 말했습니다. “직장 내 이러한 불법적인 인종 분리는 우리 경제가 잠재력을 최대한 발휘하는 데 방해가 되므로 모두의 이익을 위해 종료되어야 합니다.”

문제는 라틴계 직원에 대한 AllWaste의 이질적인 대우입니다.

소송은 Hutto의 Edward Lopez를 대신하여 제기되었습니다. 2021년에 그는 American AllWaste에 폐수 운송 서비스의 클래스 A 트럭 운전사로 채용되었습니다. 경력 15년의 로페즈(43세)는 자신이 쓰레기 운반 트럭만 운전할 것이라고 믿었다. 그가 채용되었을 때 회사에서는 신입 사원이 동네 하수구에서 폐기물을 수거하고 운반하는 팀과 2주 동안 교차 교육을 받아야 한다고 말했습니다.

소송에 따르면 소위 '백터 크루'가 수행하는 쓰레기 청소는 주로 회사의 라틴계 직원이 수행하는 더럽고 육체적인 작업입니다. 작업자들은 무게가 최대 480파운드에 달하는 금속 튜브를 하수 수집장에 공급한 다음 튜브를 트럭에 부착된 흡입 호스에 연결합니다. 작업은 위험할 수 있으며 회사에서는 작업자가 구멍에 빠지는 것을 방지하기 위한 안전 장치나 기타 장비를 제공하지 않습니다. 이 작업은 또한 Lopez가 고용된 유조선 운전사 직위보다 급여가 적습니다.

2주 후에 로페즈는 유조선 운전사로 일을 시작해 달라고 요청했습니다. 그는 자신이 일을 잘하고 있기 때문에 빅터 크루에 남을 것이라는 말을 들었습니다. 그런 다음 AllWaste는 Lopez보다 경험이 적고 Vactor 승무원과 함께 훈련할 필요가 없는 두 명의 백인 운전자를 고용했습니다.

로페즈는 두 달 동안 폐기물 청소팀에서 일한 후 회사 인사부에 불만을 제기했습니다. 그가 불만을 제기하자 회사는 근무 시간을 대폭 단축하고 급여를 삭감했다고 소송에 나와 있습니다.

경영진과의 회의에서 Lopez는 감독자에게 다른 일자리를 찾고 있다고 말했습니다. 감독관은 로페즈에게 회사가 그를 즉시 해고할 것이며 해고 이유를 밝히지 않았다고 말했습니다.

MALDEF 남서부 지역 고문인 파티마 메넨데스(Fátima Menéndez)는 “전제 교육을 가장한 것을 포함하여 어떤 형태로든 직장 내 인종 차별은 용납되지 않을 것입니다.”라고 말했습니다. "American AllWaste LLC와 WasteWater Transport Services가 차별적인 직장 운영에 대해 책임을 지도록 하기 위한 그의 용감한 노력에서 Mr. Lopez를 대표하게 된 것을 영광으로 생각합니다."

소송은 AllWaste의 Lopez 대우와 보복 조치가 1964년 연방 민권법 제7조와 1866년 민권법을 위반한다고 주장합니다. MALDEF 변호사는 Lopez의 임금 손실과 회사의 관행 및 정책 변경을 요구하고 있습니다.

Lopez는 “피부색 때문에 라틴계 사람들이 직장에서 여전히 부당한 대우를 받고 있다는 사실을 믿기 어렵습니다.”라고 말했습니다. “저는 고용주로부터 공정한 대우를 받을 권리를 옹호합니다. 나에게 일어난 일은 다른 누구에게도 일어나서는 안 된다”고 말했다.

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