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소송은 Yellow가 사전 통지 없이 대량 해고를 했다고 비난합니다.
![Sep 14, 2023](/themes/hestia/images/news-details-icon1.webp)
이번 주에 제기된 집단소송은 트럭 거대 기업인 Yellow Corp.이 수만 명의 근로자를 해고하기 전에 법적으로 요구되는 양의 통지를 제공하지 못했다고 비난합니다.
지난 8월 1일 미국 델라웨어 지방법원에 제기된 소송에 따르면, 내슈빌에 본사를 둔 Yellow Corp.은 2023년 7월 28일경부터 대규모 근로자 해고를 실시했지만 60일 사전 서면 통지를 제공하지 않았습니다. 근로자 조정 및 재교육 통지법(WARN)에 따라 요구됩니다.
소송은 1998년 7월부터 2023년 7월까지 Yellow에 고용된 캘리포니아주 블루밍턴 시설의 항만 노동자인 Armando Rivera를 대신하여 제기되었습니다.
소송에 따르면 약 3만 명의 직원이 시설 폐쇄로 인해 해고됐다. 해고된 근로자 3만명 중 2만2천명이 노조원이었다.
소송은 또한 Yellow가 대량 해고에 앞서 몇 주 전에 통지해야 하는 캘리포니아와 뉴저지의 WARN과 유사한 법률을 위반했다고 주장합니다.
소송에서는 WARN에 따라 갑자기 해고된 근로자에게 부여되었을 60일 간의 미지급 임금, 급여, 커미션, 보너스, 누적 휴가 수당, 누적 휴가 수당, 연금 및 401(k) 기여금 및 기타 ERISA 혜택을 요구합니다. 법률 조항.
소송에는 또한 Yellow 자회사인 YRC Inc., USF Holland LLC, New Penn Motor Express LLC 및 USF Reddaway Inc.가 포함되어 있습니다.
국제 팀스터 형제단(IBT)은 월요일 오전 옐로의 작전 종료 소식을 확인했다. IBT는 회사와 노조 간 분쟁이 계속되는 가운데 트럭 운송 회사가 운영을 중단하고 파산 신청을 했다는 법적 통지를 받았다고 확인했습니다.
2020년에 Yellow는 코로나19 구호 자금 7억 달러를 받아 연방 정부에 회사 지분 30%를 제공했습니다. Yellow는 그 대출금을 상환하기 위해 고군분투했습니다.
나중에 Yellow가 되는 회사인 Yellow Transit Freight Lines는 1924년 Cleve Harrell과 AJ Harrell 형제가 오클라호마 시티에서 설립했습니다.